VERJONGINGSSNOEI (LAWAAIBELASTING)
- Ludolf Prins
- 1
- 8.09k
- 0
Afgelopen week werd er in mijn ogen nogal radicaal gesnoeid in de begroeiing rondom mijn werkplek. Ik had zelf niet het idee dat het gebouw op het punt stond overwoekerd
MINDER MET PROCEDURES
Het is 1987. Piet Veerman heeft een nummer 1 hit met 'Sailin’ Home' en Michael Jackson lanceert zijn hit 'Bad'. De legendarische films 'Dirty Dancing' en 'Full Metal Jacket' kwamen
OP JACHT
Geef een man een zoekopdracht en hij gaat op jacht. Als ik op zoek ben naar onderdelen voor een vaatwasser of de een andere auto kan ik me uren vermaken
BIOLOGISCHE AGENTIA
- Ludolf Prins
- 0
- 1.72k
- 0
In de voorgaande blogs ben ik ingegaan op lawaai-, trillings- en fysieke belasting. Deze blog gaat over biologische agentia. Dat sluit aan bij de directe aanleiding voor een serie van
INNOVATIEF LEIDERSCHAP KUN JE (NIET) FORCEREN
Veel bedrijven voelen wel aan dat ze mee moeten. De concurrentie is groot. Je moet mee in nieuwe organisatiestructuren om relevant te blijven. Anders werken. Efficiënter vooral. Relevant blijven door
RENNEN
Je mensen ‘rennen’ voor je en ze vinden het nog leuk ook! Niet letterlijk rennen natuurlijk, maar is dit fictie? Ga eens voor jezelf na. Wanneer zou jij rennen voor
GOED WERKGEVERSCHAP
Naast bescherming van medewerkers, levert goed werkgeverschap ook een lager arbeidsgerelateerd ziekteverzuim, een positief bedrijfsimago en een verhoogde productiviteit op. Daar kan een Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E) positief aan bijdragen.
HOE VER KIJK JIJ?
Ik heb gehoord over een bedrijf met een hoog ziekteverzuim. Dit bedrijf had een nogal ongebruikelijke manier om dat te verhelpen. Niet met voorlichting, actiepunten uit audits of surveys en
Wist je dat...
...blootstelling aan gevaarlijke stoffen je ontvankelijker kunnen maken voor gehoorbeschadiging?
...werkgevers verplicht zijn om voor te lichten? (Arbowet, art. 8)
...werknemers verplicht zijn om de aan hen verstrekte veiligheidsmiddelen te gebruiken? (Arbowet, art. 11)
“
If you don't invest in risk management, it doesn't matter what business you're in; it's a risky business.
~Gary Cohn~








