GOED WERKGEVERSCHAP
Naast bescherming van medewerkers, levert goed werkgeverschap ook een lager arbeidsgerelateerd ziekteverzuim, een positief bedrijfsimago en een verhoogde productiviteit op. Daar kan een Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E) positief aan bijdragen.
RENNEN
Je mensen ‘rennen’ voor je en ze vinden het nog leuk ook! Niet letterlijk rennen natuurlijk, maar is dit fictie? Ga eens voor jezelf na. Wanneer zou jij rennen voor
RISICO LOPEN
Stel je hebt drie arbeidsrisico’s die even hoog in prioriteit scoren. Je wilt ze graag wegnemen of beheersen, maar je moet vanwege beperkte capaciteit kiezen voor welke je als eerste
OP JACHT
Geef een man een zoekopdracht en hij gaat op jacht. Als ik op zoek ben naar onderdelen voor een vaatwasser of de een andere auto kan ik me uren vermaken
ZAKELIJKE WENSEN, WETTELIJKE EISEN
In 2017 is de vernieuwde Arbowet ingegaan. Het valt niet mee om track te houden op alle wijzigingen in wet- en regelgeving. Toch heb je dat inzicht wel nodig om
VRIJ SPELEN
Mijn oudste dochter heeft meivakantie. Gisteren vroeg ik haar wat ze daar het leukst aan vindt. Ze antwoordde dat ze vrij spelen het leukst vindt. Dat is precies wat we
MEER MET VOORLICHTING
- Ludolf Prins
- 2
- 2.21k
- 0
En toen was ik er helemaal klaar mee. Ik stak mijn laatste sigaret aan en besloot dat dit nu echt de laatste zou zijn. Vanaf dat moment heb ik nooit
HITTE- EN KOUDEBELASTING
Gelukkig zijn de berenvellen verleden tijd, maar tot op zekere hoogte wordt de mens beïnvloed door de elementen. Met goede kleding komen we een heel eind, maar soms kun je
STRATEGISCH HIËRARCHISCH
De arbeidshygiënische strategie (AH-strategie). Ik heb er de laatste tijd zoveel over gehoord dat ik er maar eens een blog aan wijd. De meest geniale uitleggen van deze term heb
FYSIEKE BELASTING
In voorgaande blogs ben ik ingegaan op lawaai- en trillingsbelasting. Dit naar aanleiding van werkzaamheden door groenbeheerders die met diverse arbeidsmiddelen in mijn directe omgeving noeste arbeid verrichten. Dit alles
VRIJWILLIG VEILIG
Dat bedrijven met meer dan 40 uur werknemerschap per week over een RI&E horen te beschikken, dat is bekend. Maar hoe zit eigenlijk met vrijwilligersorganisaties? Moeten ook zij over een
DUIZEND-DINGEN-DOEKJE
Met enige argwaan volg ik de handelingen van de schoonmaakster. Zoals altijd was ze met een vriendelijke groet zojuist binnen gekomen om vervolgens met een zwierige slag de inboedel af
Wist je dat...
...blootstelling aan gevaarlijke stoffen je ontvankelijker kunnen maken voor gehoorbeschadiging?
...werkgevers verplicht zijn om voor te lichten? (Arbowet, art. 8)
...werknemers verplicht zijn om de aan hen verstrekte veiligheidsmiddelen te gebruiken? (Arbowet, art. 11)
“
If you don't invest in risk management, it doesn't matter what business you're in; it's a risky business.
~Gary Cohn~












